Réaction du Front commun au rapport de l’ISQ sur la rémunération des employées et employés de l’administration québécoise
L’écart persiste et le rattrapage est nécessaire.
Encore cette année et à l’aube des négociations dans le secteur public, le constat de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) est sans appel : l’écart de la rémunération globale (incluant les avantages sociaux) persiste. Au 1er avril 2022, ce retard pour les travailleuses et les (…)