« Au nom des élèves, qui sont notre avenir, cette saignée dans les services professionnels doit cesser maintenant, exige la présidente de la FPPE-CSQ, Johanne Pomerleau. Un gouvernement qui se respecte ne choisit pas d’économiser sur le dos des jeunes qui n’ont pas le pouvoir de faire respecter leur droit. Obtenir des services professionnels à la hauteur de ses besoins, c’est un droit protégé par la loi, qui a été réaffirmé par la Cour suprême en 2012, on l’oublie trop souvent ! ».

Une pénurie de professionnelles et professionnels qui s’aggrave en Abitibi et au Témiscamingue

« À la Commission scolaire du Lac-Abitibi, c’est au moins trois postes professionnels, des conseillers pédagogiques et un psychoéducateur, qui seront coupés en 2015-2016. Cela représente 10 % des effectifs professionnels. C’est qu’après six ans de coupes à répétition, la commission scolaire n’arrive plus à maintenir les services à l’élève », déplore Rose Marquis, présidente du SPPMSNO.

« Nous prévoyons que la vague de compressions envisagée pour l’an prochain représentera environ 10 % du budget de toutes les commissions scolaires de la région. Nous soupçonnons qu’elles devront toutes couper dans leurs services professionnels, parce qu’elles ont déjà compressé partout où c’était possible de le faire avant d’en arriver là », poursuit Mme Marquis.

Ajouter des services professionnels et des conditions d’exercice adéquates

Avant même que débutent les compressions dans le milieu de l’éducation, les professionnelles et professionnels n’étaient pas assez nombreux pour suffire à la tâche devant les besoins croissants des élèves. Il faut non seulement maintenir les ressources déjà en place, mais en ajouter davantage pour arriver à combler les besoins. C’est pourquoi la Fédération demande l’ajout de 600 professionnelles et professionnels dans le cadre des négociations pour le renouvellement des conventions collectives de ses membres.

Les conditions d’exercice parfois déplorables de la tâche des professionnelles et professionnels, dans le système d’éducation public, font également l’objet de négociations avec le gouvernement. « Il faut être capable d’attirer et de retenir les professionnelles et professionnels en éducation, parce qu’avec des salaires peu compétitifs, des bureaux parfois insalubres ou inexistants et une surcharge de travail devenue quasiment la norme, les commissions scolaires peinent à pourvoir certains postes, et c’est l’élève, au bout du compte, qui ne reçoit pas de service », dénonce Johanne Pomerleau.

« Investir en éducation, c’est un choix de société que nous devons faire pour garantir l’avenir. Le gouvernement doit se donner les moyens de mettre tout en œuvre pour permettre aux élèves de réussir, sinon c’est toute une génération qu’il abandonne à son sort », conclut la leader syndicale.

La FPPE-CSQ a lancé en novembre la campagne vidéo « On se donne les moyens », sur Facebook, pour dénoncer les conséquences de l’austérité sur les services professionnels en éducation. La campagne est un succès viral avec près de 550 000 visionnements à ce jour. Le troisième épisode est désormais disponible au www.onsedonnelesmoyens.com.