« Ce groupe est syndiqué avec Unifor depuis février 2016 et a fait preuve d’une force exemplaire tout au long du processus de négociation », a indiqué François Levac, vice-président de la section locale 761 et responsable du dossier.
Mentionnons que les membres de cette unité avaient appuyé un mandat de grève à 92 % en octobre dernier.
Voici certains éléments de leur première convention collective de 2 ans :
– augmentation de 2,5 % à la signature et de 2 % le 1er septembre 2017 ;
– respect de l’ancienneté par route ;
– remboursement des repas pour des voyages ;
– 8 % pour les vacances pour les salariés avec 15 ans et plus d’ancienneté ;
– Clause pour le congés-éducation payés ;
– Déduction pour le Fonds de solidarité de la FTQ ;
– L’équité salariale entre les membres alors que de gros écarts existaient dans la rémunération du groupe ;
– Représentant en santé et sécurité ;
– Etc.
L’unité Autobus Bourassa compte 32 membres et s’occupe de transport scolaire.
