« Le processus a été long et ardu, mais l’important, c’est que nous avons pu nous entendre avec l’employeur pour jeter les bases des nouvelles conditions de travail au sein de l’entreprise. Il faut saluer l’engagement et la détermination non seulement des membres du comité de négociation, mais aussi de tout le groupe, chapeau », a déclaré Éric Titley, représentant national d’Unifor.
Voici quelques-uns des faits saillants de cette première convention collective :
– Protection de l’ancienneté lors de promotion et de déplacement en cas de mise à pied ;
– Formation offerte selon l’ancienneté ;
– Temps supplémentaire par ancienneté ;
– Transfert temporaire sur mode volontaire et d’ancienneté ;
– Prise de vacances avec un pourcentage par département ;
– Création d’une grille salariale ;
– Des augmentations de salaire de 2 %, 2,2 % et 2,5 % pour une convention de 3 ans.
Le groupe est membre de la section locale 698 du syndicat Unifor et représente 75 personnes qui fabriquent des verres pour les lunettes.
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