« On dilapide les biens publics et le patrimoine avec la privatisation de l’immobilier, la fermeture des studios, le manque de ressources à l’information, la perte des disques et des partitions musicales et dernièrement l’annonce du démantèlement du plus grand costumier en Amérique du Nord », a argumenté Isabelle Doyon, présidente du SCFP 675.
« La solution se trouve peut-être dans le remplacement de la haute direction. Actuellement, on démantèle le service public. On a besoin de vision à la tête de cette importante société d’État ! »
Depuis 2009, avec l’appui de son conseil d’administration, CBC/Radio-Canada a mis en œuvre des compressions budgétaires qui se traduisent par la suppression de plus de 3000 postes.
« Les orientations de la haute direction et du conseil d’administration de Radio-Canada mettent en péril la mission du diffuseur public et la place unique qu’il occupe dans le système de radiodiffusion. Quoi qu’en pense son président, Radio-Canada n’est pas une entreprise comme les autres. C’est un service public essentiel qui appartient à la collectivité », d’ajouter Michel Labrie, vice-président national du STARF (SCFP 5757).
Les représentants du Syndicat des technicien(ne)s et artisan(e)s du réseau français STARF (SCFP 5757) et du Syndicat des employé(e)s de bureau et professionnel(le)s (SCFP 675) estiment que malgré la transformation technologique en cours, Radio-Canada doit préserver ses acquis et son expertise pour pouvoir continuer d’offrir une programmation pertinente.
