« La Ville nous dit qu’elle est en bonne santé financière, mais la mairesse refuse de donner ce que ses prédécesseurs nous ont octroyé comme hausse salariale durant les deux dernières négociations. Nos demandes ne sont pas absurdes. Nous voulons ce que nous avons obtenu les 14 années précédentes » d’expliquer Jean-Pierre Lauzon, président du SCFP 301.
L’enjeu principal à la table de négociation est la rémunération. Les offres salariales de la Ville de Westmount sont tout simplement inacceptables. De plus, la Ville n’est pas en mode solution. Le syndicat attend toujours un retour de la Ville sur la dernière offre syndicale.
« Nous en sommes rendus là, car la mairesse refuse de donner un vrai coup de barre afin d’en finir avec ces négociations. Les citoyennes et citoyens de Westmount doivent savoir que si on ne rémunère pas convenablement ces travailleuses et travailleurs, les services vont écoper C’est une question de respect ! » de conclure le président du syndicat.
La dernière convention collective des cols bleus de Westmount est échue depuis le 31 décembre 2019.
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