« Pour la FTQ, il est plus qu’urgent que la réglementation soit modifiée pour prévoir une norme à 85 décibels, comme c’est le cas dans les autres provinces canadiennes. En procédant ainsi, on va éviter pour le futur de causer une surdité chez autant de travailleurs et travailleuses qu’il y en a aujourd’hui, il est temps que ça cesse », déclare le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux.
« Pour la FTQ, les employeurs doivent privilégier la prévention plutôt que l’indemnisation, comme d’ailleurs le mentionne la vérificatrice générale dans l’audit de performance sur la prévention en santé et sécurité du travail, déposé cette semaine à l’Assemblée nationale. La clé du succès passe par la prévention », conclut le secrétaire général.
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