« Voilà exactement ce qui se produit lorsque les entreprises sont laissées à elles-mêmes, sans cadre ni lois du travail réellement applicables. Les décisions motivées uniquement par le profit se font trop souvent au détriment des travailleuses et travailleurs. C’est de l’antisyndicalisme pur et simple, qui ne devrait jamais être toléré dans notre pays », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Amazon a annoncé une restructuration de ses activités au Québec qui entraînera la perte de plus de 2 000 emplois. L’entreprise affirme que cette décision n’est pas liée aux récents efforts de syndicalisation dans la province.
« Ces fermetures soulignent l’importance cruciale pour les travailleuses et travailleurs d’être organisés et de pouvoir compter sur une voix collective forte pour défendre leurs droits. Les syndicats jouent un rôle essentiel dans la protection des intérêts des salarié.e.s, notamment en matière de sécurité d’emploi, de conditions de travail équitables et d’accès à des indemnités de départ qui reflètent leur contribution à l’entreprise », rappelle Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor.
Unifor représente environ 7 000 travailleurs et travailleuses dans l’industrie des entrepôts. Le syndicat a lancé une campagne nationale de syndicalisation « Solidarité Entrepôts » pour renforcer les droits des travailleuses et travailleurs dans tout le secteur.
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