Édition du 17 décembre 2024

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Syndicalisme

Augmentations de salaire historiques à l'usine Kruger de Trois-Rivières : Un nouvel accord de 4 ans signé !

TROIS-RIVIÈRES, QC, le 19 juin 2024 - Unifor est fier d’annoncer la conclusion d’une entente de principe historique entre les employés de l’usine Kruger de Trois-Rivières et la direction de l’entreprise, mettant fin à la grève qui avait débuté le 30 mai 2024.

Les membres du syndicat ont massivement approuvé cette entente lors des assemblées de ratification tenues tout au long de la semaine. Cette nouvelle convention collective de quatre ans marque une étape importante pour les employés avec des augmentations de salaire sans précédent et des améliorations substantielles aux avantages sociaux, aux vacances, au régime de retraite et la mise en place d’une banque d’heures supplémentaires pour les employés de la production.

Les augmentations de salaire sont spectaculaires : dès le 1er mai 2024, les employés bénéficieront d’un ajustement salarial de 8 % et d’une augmentation supplémentaire de 3 %. En 2025, les salaires seront encore majorés de 1,30 $ de l’heure. Pour 2026 et 2027, les employés recevront une augmentation garantie de 2,25 % ou plus selon le pattern en vigueur. En outre, les employés de production verront leurs salaires augmenter de 1,25 $ de l’heure, et les employés de métier bénéficieront d’une hausse de 1,00 $ de l’heure dès 2024. Les primes de quart augmentent également, passant à 1,00 $ de l’heure pour le soir et 1,25 $ de l’heure pour la nuit. Au total, ces augmentations représentent une hausse cumulée de 24 % sur la durée de la convention collective.

« Nous sommes absolument ravis de cette entente historique », a déclaré Steeve St-Pierre, représentant national pour Unifor Québec. « Nos membres ont fait preuve d’un engagement inébranlable et d’une détermination exemplaire pour obtenir des conditions de travail à la hauteur de ce qu’ils méritent. C’est une victoire monumentale pour tous. »

Joël Vigeant, coordonnateur du secteur de la foresterie pour Unifor Québec, a ajouté : « Cette victoire démontre la valeur inestimable de la contribution des travailleuses et des travailleurs. Grâce à leur persévérance et à leur unité, nous avons pu obtenir des gains significatifs qui transformeront leur quotidien. »

Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor, a acclamé les membres : « Un immense bravo à nos membres pour leur détermination inébranlable et leur solidarité exemplaire. Leur travail acharné et celui du comité de négociation ont été décisifs pour arracher cette entente historique. Leur persévérance mérite toute notre admiration. »

Les employés reprendront le travail dès 23 heures mercredi soir, permettant ainsi à l’usine de reprendre ses opérations normales.

Unifor

À propos du projet Unifor


Depuis deux ans, le SCEP et les TCA ont entrepris le processus de création du nouveau syndicat Unifor. Plusieurs comités composés des membres des deux syndicats ont ainsi travaillé à élaborer les structures, les statuts, le nom et le logo, les politiques, l’intégration, etc. du syndicat Unifor. L’an dernier, les congrès nationaux des deux organisations ont approuvé le processus alors que cette fin de semaine (30 août-1er septembre 2013), se déroule le congrès de fondation à Toronto.

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