« Les employés d’Hydro-Québec sont eux aussi victimes de l’inflation des dernières années. Il faut trouver une entente ! C’est grâce à ces salariés qu’Hydro-Québec est reconnue comme un leader mondial dans son domaine. Leur en être reconnaissant en leur offrant un bon contrat de travail serait la moindre des choses », de dire le porte-parole du front commun et coordonnateur du secteur énergie du SCFP-Québec, Dominic Morin.
En novembre 2024, les trois syndicats se sont dotés d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à cinq jours de grève. Pour le SCFP 4250, les membres ont voté en faveur de celui-ci à la hauteur de 98,47 % ; pour le SCFP 2000, à 96 % ; et pour le SCFP 5735, à 98 %.
Les points qui sont au cœur du litige sont : le régime de retraite, le régime de sécurité du salaire, les majorations salariales et le télétravail.
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