La signature de l’entente collective s’est faite en présence des représentants du comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS). L’entente collective est effective à partir d’aujourd’hui et répond aux priorités de négociation établies par les RI-RTF affiliées à la FSSS-CSN. Cette entente permettra de mieux stabiliser les ressources, de mieux établir le respect du caractère familial des ressources, d’élargir le mandant du comité local de concertation et de mettre des balises pour permettre des remplacements aux RI-RTF.
« Cette deuxième entente collective est une avancée pour les RI-RTF que nous représentons. Pour nous, il s’agit d’une entente satisfaisante qui permet d’améliorer les conditions de travail. La FSSS poursuit la mobilisation sur la question salariale et nous continuerons de défendre le travail effectué par ces ressources », explique Lucie Longchamps, représentante des RI-RTF à la FSSS-CSN.
