« Les parents étudiants vivent des réalités bien particulières : ils doivent souvent composer avec des conflits d’horaire entre leurs cours et la garderie des enfants, accumuler plusieurs boulots pour payer les factures et même parfois s’absenter à la dernière minute pour accompagner leurs enfants chez le médecin. Le problème, c’est que la plupart des cégeps et des universités au Québec n’ont pas de politique de conciliation étude-famille-travail pour permettre à leurs étudiantes et leurs étudiants de jongler entre ces différents rôles », déplore M. Leduc.

Le député d’Hochelaga-Maisonneuve rappelle que les parents étudiants font face à plusieurs obstacles dans la poursuite de leurs études. Ils et elles n’ont pas droit à un congé de maternité ou de paternité, et sont souvent privés d’aménagements sur leur campus, par exemple des salles d’allaitement, des chaises hautes, des tables à langer, etc.

Le projet de loi 791, Loi concernant la mise en place de politiques de conciliation études-famille-travail notamment dans les établissements d’enseignement supérieur, permettrait de créer un statut clair pour les parents étudiants, mais aussi pour les proches aidants. Il vise à encadrer l’ensemble des cégeps et des universités du Québec dans l’élaboration d’une politique pour faciliter la conciliation travail-famille-étude pour les parents étudiants, qui composent près de 25% de la population estudiantine au Québec.

« La population étudiante a beaucoup changé dans les dernières décennies : il y a de plus en plus de parents qui décident de faire un retour aux études, surtout dans le contexte économique actuel qui pousse plusieurs personnes à se réorienter professionnellement. On ne peut plus se contenter de laisser chaque établissement faire des accommodements au cas par cas : c’est le temps que chaque cégep et chaque université mette en place un cadre clair pour s’adapter à cette nouvelle réalité et favoriser au maximum la réussite de leurs étudiants et étudiantes », conclut Alexandre Leduc.

Le projet de loi 791 en bref

– Obligation pour les établissements d’enseignement supérieur de mettre en place une politique de conciliation famille-étude-travail

Ces politiques comprendraient :

– Des congés parentaux volontaires répondant minimalement aux normes du travail, soit 52 semaines ;

– La création d’un statut de parent-étudiant ;

– Des congés familiaux autorisant des absences pour raisons familiales ou parentales ;

– Une offre suffisante de services de garde adaptés dans les établissements.