Les cols blancs étaient sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2018.
D’une durée de six ans, la nouvelle convention prévoit des hausses salariales équivalentes à 10 % pour les années 2019 à 2023.
À cela s’ajoute en 2024 une hausse salariale d’un minimum de 1,5 % et d’un maximum de 2,15 % selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour Montréal. Pour l’année 2025, une hausse salariale d’un minimum de 1,5 % et d’un maximum de 2,5 % selon l’IPC de Montréal est prévue.
Plus de 1700 membres présents ont voté à 79 % pour l’acceptation de cette entente. Il est à noter que celle-ci sera soumise pour adoption au conseil municipal le 15 septembre prochain et qu’elle permettra l’atteinte d’un salaire minimum de 15 $ l’heure pour tous les cols blancs.
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