Le coup de sonde mené du 24 au 27 janvier 2020 pour le compte de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) démontre par ailleurs que 78 % de la population juge qu’un salaire équivalent à 18,50 $/h serait assez élevé ou pas assez élevé. La FIPEQ-CSQ demande à la table de négociation une rémunération équivalente à 16,75 $ l’heure.
« Les résultats sont frappants. Notre demande monétaire est en deçà de ce que la population estime comme raisonnable pour notre profession. Pour sa part, le gouvernement offre un salaire complètement déconnecté avec les tâches et responsabilités qui viennent avec l’opération d’un milieu familial régi et subventionné », souligne la présidente de la FIPEQ-CSQ, Valérie Grenon.
Une grève qui touche près de 60 000 familles
Ce sondage est dévoilé alors que les 10 000 RSE membres de la FIPEQ-CSQ exercent une grève créative, innovante et originale de 15 minutes ce matin. Au cours des huit prochaines semaines, les RSE ouvriront leurs portes plus tard le vendredi matin pour atteindre deux heures de fermeture le 20 mars prochain. Elles se sont également dotées d’un mandat de grève d’une demi-journée et d’une journée complète à exercer au moment jugé opportun. Cette stratégie vise à réduire l’impact sur les parents et à maximiser l’impact sur le gouvernement.
« Soyons claires : accepter l’offre du gouvernement reviendrait à cautionner la fin des services éducatifs en milieu familial. Nos membres sont exténuées d’opérer des services de qualité avec des conditions médiocres. Nous souhaitons éviter d’en venir à des fermetures complètes et invitons le ministère à augmenter la cadence de négociation avec des mandats revus à la hausse », demande Mme Grenon.
Enfin, la FIPEQ-CSQ invite la population à appuyer les RSE en écrivant à leur député et en arborant un filtre Facebook.
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