D’une durée de cinq ans, soit jusqu’au 31 janvier 2027, le contrat de travail prévoit un rattrapage salarial total de près de 15 % dès la signature, des augmentations salariales selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour chacune des années de 2023 à 2026, incluant une protection d’un minimum de 1,5 % et d’un maximum de 5 %.
D’autres gains ont été obtenus, dont l’ajout de journées de vacances, de jours fériés et de congés mobiles en plus de la bonification de différentes primes.
« Les négociations se sont déroulées dans le respect. Nous sommes fiers d’avoir pu améliorer et protéger le pouvoir d’achat de nos membres pour les années à venir, et ce, tout en continuant à offrir un service de qualité à la clientèle », se réjouit Daniel Morin, conseiller syndical du SCFP.
Skyport, une division de Keolis Canada, se spécialise dans le transport des clients et des équipages pour la majorité des compagnies aériennes à partir de l’aéroport international Montréal-Trudeau ainsi que dans le transport nolisé au Québec et autres services de transport de personnes. Skyport fournit également un service de navettes entre le stationnement et le terminal de l’aéroport.
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