Le précédent contrat de travail était échu depuis le 31 mars 2020. Il est important de souligner que ces syndiqué(e)s étaient auparavant représenté(e)s par une autre organisation syndicale. Ce n’est que depuis juillet 2022 que ces personnes se sont jointes au SCFP.
La conseillère du SCFP, Marie-Christine Dupuis, laquelle a pris le relais à la suite du départ du conseiller Sylvain Gauthier, salue le travail de ce dernier qui, selon elle, avait bien préparé le terrain à la conclusion de cet accord.
« Trois ans après l’expiration de la convention collective, les employé(e)s de soutien du CCJLL sont satisfait(e)s de ce contrat de travail qui leur permettra, notamment, d’avoir accès à un horaire variable ainsi qu’au télétravail », a déclaré la conseillère.
Cette dernière a également tenu à souligner la détermination et le dévouement de Mmes Annie Lapierre ainsi que de Manon Fleurant, respectivement présidente et vice-présidente de la section locale 7250.
« Ce fut un long processus parsemé d’embûches, mais nous sommes maintenant prêt(e)s à entamer sous peu la prochaine négociation au cours de laquelle l’enjeu des salaires sera primordial », a déclaré Marie-Christine Dupuis.
Les avocats et avocates de l’aide juridique à travers le Québec sont appuyé(e)s par une équipe d’employé(e)s de soutien, majoritairement des femmes. Leurs fonctions sont variées : préposé(e)s à l’accueil, préposé(e)s spécialisé(e)s, secrétaires juridiques, technicien(ne)s en droit et administratif(ve)s. Ces salarié(e)s sont un maillon essentiel du système judiciaire.
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