« Entre un salaire de 13 $ ou 14 $ de l’heure et une formation payée à 21 $ de l’heure avant d’obtenir un poste à 26 $ de l’heure, le choix est simple. Le gouvernement doit être conséquent et imposer dès maintenant des salaires planchers avantageux dans les résidences pour personnes aînées et pour celles et ceux qui offrent des soins à domicile via les EÉSAD ou le chèque emploi-service et même les agences privées. Le gouvernement doit rapidement mettre en place des décrets de convention collective dans ces secteurs », réclame Sylvie Nelson, présidente du SQEES-FTQ.
Au mois d’avril passé, le SQEES-FTQ et l’Union des employées et employés de service (UES-800), appuyés par plusieurs syndicats affiliés à la FTQ, ont fait la demande au ministre du Travail, M. Jean Boulet, de mettre en place un tel décret dans les résidences et les CHSLD privés. Le SQEES-FTQ a aussi fait une demande similaire pour les services d’aide et de soins à domicile.
Tel que décrit sur un site web du gouvernement du Québec : Un décret de convention collection est un règlement adopté par le gouvernement du Québec en vertu de la Loi sur les décrets de convention collective. Il permet de protéger les employeurs contre la concurrence déloyale et d’améliorer les conditions de travail des travailleurs syndiqués ou non syndiqués.
« Le SQEES-FTQ offre sa collaboration au ministre du Travail et est prêt à travailler dès maintenant à l’instauration des deux décrets de convention collective qu’il a demandé. Pour le syndicat, il y a urgence d’agir », conclut Mme Nelson.
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