« Les discussions achoppent sur deux points. Premièrement, il y a des iniquités dans la façon de traiter certains employés à la ville. Nous voulons un traitement équitable pour tous. Aussi, nous ne sommes pas proche de nous entendre sur les questions salariales. Avec l’inflation historique et la pénurie de la main d’œuvre, la Ville doit être plus généreuse car le service aux citoyens pourrait en souffrir si on perd nos salarié.e.s », d’expliquer Geneviève Carrier, conseillère syndicale du SCFP.
« Comme partout ailleurs, la question de l’attraction et surtout de la rétention de la main d’œuvre est un enjeu important ! »
La dernière convention collective est venue à échéance le 31 décembre 2021. Les parties sont à la table de négociation depuis sept mois. Devant des pourparlers difficiles, les syndiqués ont voulu mettre un peu de pression pour démontrer leur mobilisation derrière leur comité de négociations.
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