« L’employeur avait énormément de demandes au début de cette négociation. Nous avons réussi à tirer notre épingle du jeu en améliorant quelques-unes de nos conditions de travail, tout en mettant l’épaule à la roue pour faire notre part dans un contexte économique difficile », souligne Éric St-Gelais, président du Syndicat des cols bleus de la Ville de Baie-Comeau.
La convention collective en vigueur du 1er avril 2016 au 31 mars 2023 assure aux travailleurs une moyenne d’augmentation salariale de 1,57 % par année.
Parmi les améliorations à la convention collective, notons l’ajustement de certaines primes et libérations syndicales, une nouvelle procédure allégée du traitement des griefs ainsi qu’une reconnaissance importante des salariés à statut temporaire afin d’être priorisé avant l’embauche à l’externe.
« Avec cette signature, nous venons de sécuriser nos conditions de travail jusqu’en 2023 », d’ajouter William Gagné, vice-président du Syndicat.
La convention collective était échue depuis le 31 mars 2016
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