« Nous remercions les membres pour leur soutien et leur confiance, indique le comité de négociation. Ce mandat nous permettra d’augmenter notre rapport de force vis-à-vis de l’employeur. Ce dernier doit maintenant comprendre le message et faire des offres équitables et respectueuses de l’expertise de nos membres. Les offres salariales ridicules et insultantes, c’est assez ! »
Discuter de façon constructive pour en arriver rapidement à une entente sans avoir recours à la grève demeure la priorité du comité de négociation. La grève est un moyen de dernier recours. « Nos membres ont démontré aujourd’hui qu’ils étaient déterminés à aller jusqu’au bout si l’employeur les y oblige et nous ferons tout en notre pouvoir afin d’obtenir les conditions de travail qu’ils méritent », conclut le comité de négociation.
Le personnel professionnel de l’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel joue un rôle essentiel pour la sécurité publique du Québec. Les membres du SPGQ occupent les emplois suivants : agent ou agente d’approvisionnement, agent ou agente de la gestion financière, spécialiste en procédés administratifs, conseillère ou conseiller en bâtiment, analyste en informatique, diététiste-nutritionniste, éducatrice ou éducateur physique, kinésiologue, ergothérapeute, agente ou agent d’information, thérapeute par l’art, spécialiste en activités clinique, criminologue, psychologue, travailleuse sociale ou travailleur social, intervenante ou intervenant en soins spirituels, agent ou agente en relations humaines, agent ou agente de planification de programme et de recherche ainsi que psychoéducateur ou psychoéducatrice.
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