« La négociation s’est conclue dans le respect de la capacité de payer des citoyens, tout en protégeant le pouvoir d’achat des employés. L’équilibre, il est là : pas besoin du pacte fiscal prôné par certains maires de l’Union des municipalités du Québec. Des ententes négociées équitablement assurent une paix sociale en plus d’une reconnaissance envers des employés qui sont fiers de servir la population », a expliqué Mario Lamontagne, conseiller syndical au Syndical canadien de la fonction publique (SCFP).
L’entente sera soumise à l’approbation des employés municipaux dans les prochains jours lors d’une assemblée générale syndicale.
Les 35 employés cols blancs et cols bleus de la municipalité de Saint-Charles-Borromée sont représentés par la section locale 4367 du SCFP.
