« Dans une des villes les plus riches au pays, c’est désolant que nous ayons à faire la grève pour obtenir un salaire juste. L’inflation historique et les taux d’intérêt fragilisent nos membres et la Ville doit faire sa part pour arrêter l’appauvrissement de ses salarié(e)s », d’expliquer Luc Bisson, président du SCFP 301.
Les syndiqué(e)s se sont dotés d’un mandat de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée le 22 novembre dernier. Les parties à la table de négociation ont commencé la conciliation, mais le syndicat se plaint de l’absence d’avancées significatives.
« Nous espérons que cette grève va sensibiliser les élu(e)s de Westmount pour qu’on puisse négocier sérieusement. Les citoyennes et citoyens de Westmount doivent savoir que si l’on ne rémunère pas convenablement ces travailleuses et travailleurs, les services vont écoper », de conclure le président syndical.
La dernière convention collective des cols bleus de Westmount est venue à échéance le 31 décembre 2019.
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