« Nous tenons à souligner la collaboration de l’employeur lors des séances de négociation. Nous souhaitons également remercier les syndiqués qui nous ont soutenus tout au cours du processus ainsi que notre conseiller syndical, Dominic Cordeau, pour son professionnalisme et sa disponibilité », ont déclaré à l’unisson les représentants du comité syndical de négociation.
Le contrat de travail prévoit des augmentations salariales totalisant 22,4 % jumelées à une clause de protection du pouvoir d’achat pour les années 2025 à 2027. Une bonification du nombre de semaines de vacances pour les travailleuses et travailleurs comptant moins d’ancienneté, une allocation pour l’utilisation d’un téléphone cellulaire ainsi qu’une compensation pour la garde durant la période des fêtes font partie des gains obtenus au cours de la négociation.
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