Plutôt que d’agir en brave petit chien au service de son maître à l’Assemblée nationale, l’Institut Fraser devrait plutôt se pencher avec rigueur sur les résultats de l’enquête intitulée Rémunération des salariés : État et évolution comparés réalisée par l’Institut de la statistique du Québec (ISQ). Ce faisant, elle constaterait que le salaire des employés de l’administration publique québécoise est inférieur de 11,5 % à celui de l’ensemble des autres salariés du Québec.
En retirant son voile de « think tank » de droite, l’Institut Fraser constaterait également que les employés de l’administration québécoise sont les parents pauvres de la fonction publique. « Ils doivent composer avec un écart de rémunération globale de -27,4 % avec les employés des sociétés d’État, des municipalités, du gouvernement fédéral et des universités. Si l’on s’en tient aux professionnels, la différence est de -26,1 % », affirme M. Perron.
Le SPGQ s’activera évidemment, au cours de prochains jours, à prouver la méthodologie douteuse et le propos tendancieux qui font mentir les chiffres aux fins d’un message politique livré par un « think tank » à la solde du 1 % des plus riches de notre société.
