« Nous tenons à souligner l’apport des travailleurs et des travailleuses dans l’élaboration du projet soumis au gouvernement du Québec en 2020. Nous voyons cet investissement comme un pas dans la bonne direction vers une transition écologique et nous voulons prendre part à chacune des étapes », souligne le président des TUAC 501, Alain Lachaîne.
« Nous voulons rappeler à l’entreprise que nous serons tout aussi présents lorsqu’il sera question de l’élaboration du plan de transition. Nous voulons nous assurer que le changement se fera dans le respect des travailleurs et des travailleuses de l’usine et qu’il prévoira de la formation adéquate. Nous jouerons un rôle crucial dans ce grand virage électrique et il faut nous impliquer », explique le délégué en chef des TUAC 501, Éric Bérault.
L’entreprise, qui emploie quelque 240 personnes syndiquées avec les TUAC à l’usine de Salaberry-de-Valleyfield, a mis sur pied un comité paritaire sur l’environnement et la transition juste. D’ailleurs, le comité a déjà un projet important de réduction de la consommation d’eau à l’agenda.
« Ces projets ne pourraient voir le jour si ce n’était du savoir-faire des travailleurs et travailleuses et nous souhaiterions que les employeurs et le gouvernement le reconnaissent. M. Legault soulignait en conférence de presse que Diageo est une distillerie de produit local et vert. Nous tenons aussi à rappeler au gouvernement que ces produits sont faits par de fiers et compétents travailleurs et travailleuses syndiqués », conclut le secrétaire général de la FTQ, Denis Bolduc.
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